Los aspectos relacionados con la tarea en el funcionamiento en equipo constituyen también un factor de vital importancia para poder ser un buen jugador de equipo. A continuación se describen seis tácticas importantes relacionadas con la tarea. Como se mencionó anteriormente, los aspectos relacionados con la tarea suelen tener consecuencias en las relaciones interpersonales. Una parte importante de ser un jugador de equipo eficiente consiste en elegir los papeles más eficaces. Los papeles estudiados en este capítulo son: colonizador, investigador de recursos, coordinador, formador, vigilante-evaluador, trabajador en equipo, ejecutor, detallista y especialista. Los papeles egoístas suelen ser menos eficaces y menoscaban la productividad del grupo. Algunas de las normas para contribuir de manera eficaz a los aspectos interpersonales del trabajo en equipo incluyen (1) tener confianza en los miembros del equipo, (2) desplegar un alto nivel de cooperación y colaboración, (3) reconocer los intereses y logros de los demás, (4) hacer críticas constructivas, (5) compartir la gloria y (6) procurar no arruinarle la fiesta al otro. Entre las pautas para contribuir de manera eficaz a los aspectos relacionados con la tarea del trabajo en equipo cabe mencionar (1) brindar experiencia técnica, (2) asumir la responsabilidad de los problemas, (3) ver el panorama completo, (4) creer en el valor del consenso, (5) conceder la importancia debida al vencimiento de los plazos y (6) ayudar a otros miembros del equipo a hacer mejor su trabajo.