ACTITUDES DE LOS INTEGRANTES DE UN EQUIPO

Instrucciones: Utilizando la siguiente escala, describa en qué medida está de acuerdo con los siguientes enunciados: muy en desacuerdo (MD); en desacuerdo (D); neutral (N); de acuerdo (A); muy de acuerdo (MA).

Encierre en un círculo el número correspondiente a su respuesta en la columna apropiada.

 MD D N A MA

1. Trabajo mucho mejor solo. 5 4  X  2  1

2. He sido miembro de clubes y equipos desde que era niño. 1  2  X 4  5

3. Toma demasiado tiempo acabar un trabajo en grupo.  5  4  3  2 X

4. Aprecio los sentimientos de amistad derivados de trabajar en grupo. 1  2  3  4  X

5. Preferiría tener un pequeño negocio propio a trabajar  para una gran empresa. X  4  3  2  1

6. Resulta difícil tener confianza en los demás integrantes del  grupo cuando se trata de asuntos importantes. 5  4  X  2  1

7. Alentar a los demás es algo natural en mí. 1  2  3  4 X

8. Me agrada el intercambio de ideas que es posible tener en un grupo. 1  2 3  4  X

9. Me divierte compartir la responsabilidad con otros miembros del grupo. 1  2  3 4  X

10. Un equipo puede lograr mucho más que el mismo número  de personas trabajando solas. 1  X  3  4  5

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Calificación total __36____ Calificación e interpretación: Sume los números que circuló a fin de obtener su calificación total. 41–50 Usted posee excelentes actitudes positivas para ser miembro de un equipo y trabajar en colaboración con los otros integrantes. 30–40 Usted posee actitudes moderadamente favorables para ser miembro de un equipo y trabajar en colaboración con los otros integrantes. 10–29 Usted prefiere sin lugar a dudas trabajar por su cuenta a ser miembro de un equipo. A fin de que su trabajo sea eficaz en una empresa que concede gran importancia al trabajo en equipo, usted tendrá que desarrollar actitudes más positivas respecto al trabajo conjunto con otras personas.

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